SNSはすぐ成果が出るものではない
江口組のみつる社長です。
SNSを始めた経営者さんから、こんな声を聞くことがあります。
「投稿しているけど、問い合わせが来ない」
「フォロワーがなかなか増えない」
「採用につながっているのか分からない」
「本当に意味があるのかな」
その気持ちはよく分かります。
経営者としては、やるからには成果がほしい。
時間をかけるなら、売上や採用につながってほしい。
それは当然です。
でも、SNSは今日投稿して明日すぐ成果が出るものではありません。
SNSは、会社の未来への投資です。
認知と信頼は日々の発信で育つ
会社が選ばれるまでには、順番があります。
まず知ってもらう。
次に興味を持ってもらう。
そして信頼してもらう。
その先に、問い合わせや応募があります。
いきなり成果だけを求めても、なかなかうまくいきません。
大切なのは、日々の発信で認知と信頼を育てることです。
会社の日常を発信する。
社員の姿を伝える。
現場の仕事を見せる。
社長の考え方を言葉にする。
地域との関わりを発信する。
こうした投稿を積み重ねることで、見る人の中に少しずつ会社の印象が残っていきます。
「あの会社、よく見るな」
「感じがいい会社だな」
「社員さんが楽しそうだな」
「ちゃんとした仕事をしていそうだな」
この印象が信頼の種になります。
そして、その信頼はすぐに数字には表れないかもしれません。
でも確実に、会社の未来を支える力になっていきます。
未来の採用と仕事のために今伝える
数ヶ月後、数年後に人が会社を選ぶとき、過去の発信が大きな意味を持つことがあります。
求職者が応募前にSNSを見る。
お客様が相談前に会社の投稿を見る。
地域の方が会社の活動を知る。
協力会社が会社の姿勢に安心する。
そのとき、積み重ねてきた投稿が会社の信頼になります。
発信していない会社は、判断材料がありません。
発信している会社は、日々の姿が見えます。
この差は大きいです。
SNSは短期的な販促だけではありません。
会社の考え方や人柄を蓄積していく場所です。
だからこそ、経営者はSNSを未来への投資として考えてほしいと思います。
今日の投稿が、すぐ売上になるとは限りません。
でも、未来の誰かがその投稿を見て、会社に興味を持ってくれるかもしれません。
今日の発信が、未来の採用につながる。
今日の発信が、未来の仕事につながる。
今日の発信が、未来の信頼になる。
SNSは会社の未来への投資。
だからこそ、今、伝えることが大切です。