おつカレー様です！
今日は月に２回行っている社内SNS勉強会の日でした！
これまで自分がSNSでやってきたこと、また勉強してきたことを社員に伝える時間です。
社内SNS勉強会。
今日で12回目。1今日はこれまで11回の勉強会を学んだことの実戦です。
とにかくTwitterをツイートしまくる1時間半。
ツイートしては、みんなで良い点改善点を言い合い自分の投稿を磨き合いました！段々とみんなの投稿がよくなってきてます！
成長っぷりが嬉しいですね〜！！ pic.twitter.com/BK9hMmAN5e— 江口組4代目 カレー王子 江口充 (@eguchance) February 22, 2021
みんなの成長が楽しみです！
江口グループSNS勉強会
昨年の８月から開催した江口グループSNS勉強会。
月に２回開催し、今日で１２回目を迎えました。
ちゃんと続いているなと自分でも感心しています（笑）
これまで自分がSNSを色々とやってきました。
Facebook、Twitter、Instagram、そしてblog、YouTubeと自分がやってきたことを社員に伝える勉強会です。
いろんなことを毎回１時間、伝えてきました。
そして今日は実戦です。
知識ばっかり増えても実際に使えないと、もったいないので実戦の積み重ねあるのみです！実戦して、修正して、また実戦。
その積み重ねが、いいSNSになっていくかなって思います。
磨きがかかってきたみんなの投稿
江口グループでは、SNSを頑張るプロジェクトチームを結成し投稿を頑張っています！
このメンバーがSNS勉強会に参加しています。
今日の実戦形式の勉強会をやりましたが、かなりSNSの投稿についてはいい投稿をするなっていうツイートが結構あります。
フォロワーも徐々に増えていっているようです。
すごいと思いますわ！
それぞれの個性が出てて、それぞれのセンスがいいなって感じています。
今日の実戦形式でさらに磨きがかかったと思いますし、これからの投稿が楽しみです。
それぞれの良さを出して頑張って欲しいなって思います。
やらせないよう、でもやらせるようにしています。
社員がSNSの投稿をすることは、結構大変やと思います。
普通の企業ではなかなかハードルが高いと思います。
そんな中、うちのみんなはよくやってます。すごいです！
SNSの重要性に気づいたのはもう何年も前です。
だから、会社でもやらなくちゃいけないなと社員のみんなに呼びかけたのですが浸透することはありませんでした。
それは呼びかけじゃなく、やらせてたから浸透しなかったんだと思います。
SNSはやらせてはダメやなって思います。
でも、ビジネスにおいてはやらせなくちゃいけないこともあるし、そのバランスが大切やなって思います。
「やらせないけど、やらせる」
この感覚が社内でSNSを浸透させる秘訣ですね〜難しいですね。自分で言うときながら矛盾してるなって思います（笑）
ただ、これから益々ビジネスにおいてSNSはマストな時代になってきます。
だからこそ、会社でSNSをすることがマストになる時代になってきました。
そんな準備をじわじわと江口グループではやっています。
これらかもSNSの投稿を楽しみにしていてください！！よろしくお願いします。
今日もブログを読んで頂きありがとうございました！
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