社内の健康経営の一環で歩数対決をやっています。
１ヶ月間誰が一番歩くのか？そしてチーム戦もあります。
始まって早々かなり激しい戦いが続いています！！
新入社員研修が終わりました
４月１日に入社式を終えてから始まった新入社員研修は、先週無事に終えることができました。
１５日間の研修。始まる前は長いかなと思いましたが、終わってみるとあっという間の１５日間でした！
自分的には楽しかった研修期間でした。
新入社員たちはどうだったかな〜？？
アンケートを見るのが楽しみです。
最後に新入社員たちには、これからの目標や何をチャレンジするかを考えてもらいました。
どんな目標、そしてチャレンジするかはまず自分が成長するためのことです。
よしがんばるぞ！という気持ちがいっぱいの新入社員たちです。
いい心構えだなって思います。
成長すると、自分の目標や夢の実現に近づくから大いに成長して欲しいものです。
新入社員に伝えたい成長するためのコツ
成長するにはコツがあります。
成長するためのコツは２つだけ！
それは「コツコツ」です。
ギャグみたいな話ですが、成長するために、成長し続けるためと言った方がいいかな。
そのためにはコツコツとやることです。
コツコツ継続することが成長し続けるコツ！！
これは間違いないなって思います。
頑張りすぎると、後で大きなモチベーションダウンになりがちになる。
また、切羽詰まってやりだすと本当にいいものができないし、自分の身にもなりにくい。やることが目的になってしまうから。
だから、日々コツコツと積み重ねることが成長し続けるコツなんやなって思います。
自分は４５歳くらいでこのコツに辿り着きました（笑）
遠回りのようだけど、これが一番！
コツコツやっても・・・
コツコツやるってことは「努力する」ってことでもあると思います。
ただ、努力をしたからといっても成功は約束されたものではありません。
失敗することもあるし、途中で諦めちゃってしまうこともあるかもしれません。
でも成長は違います。
努力した分必ず成長はします。
その成長の度合いは、大きく成長することもあるし、ちょっとしか成長しない時もあると思うけど、努力したら成長は必ず約束されています。
そして成功するためには成長しなくてはいけません。
新入社員たちには成長するための努力、頑張りに大いに励んで欲しいなと思います。
焦らずコツコツと続けることで成長する！
そんなことを新入社員たちにおくり、これからの成長を応援していきたいと思います。
新入社員たちの成長を楽しみにしています！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます。
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