感謝が循環する職場づくり
感謝は“もらうものではなく、生み出すもの” 「ありがとう」という言葉には、不思議
江口グループ
100年の道を、これからも
100年の歩みが教えてくれたもの 江口組は、創業から100年以上。 地元・小松の
採用活動は、未来をつくる仕事
いま目の前ではなく、“未来”を見る採用を。 江口組の考える採用活動は、単に「人を
楽しむ文化が、チームを育てる
楽しむ時間は“仕事の一部” 江口組の社内イベントは、「全員が楽しめること」を大切
社員が誇りを、家族が笑顔を。江口組が描く未来
目指すのは“働きたい会社”地域No.1 江口組が目指している未来。それは単に売上
うまく話すより、大切なのは気持ち！！江口組の伝える力
朝礼で大切にしているのは「声の大きさ」ではない 江口組の朝礼で大切にしているのは
小さなありがとうが、大きな力になる
見えない“ありがとう”を見える形に 江口組では、「ありがとう」が飛び交う職場をつ
“自分以外の誰か”を喜ばせる仕事
他喜力という、江口組の大切な言葉 江口組には「他喜力（たきりょく）」という言葉が
信頼は、毎日の積み重ねから！社員の姿が会社の顔になる
何気ない一言の中にある、信頼の証 「江口組の社員さん、感じがいいですね」 そう言
理念は現場に生きている！和の力が生む笑顔と有難う
理念は“掲げるもの”ではなく“生きるもの” 経営理念は単なるスローガンではありま