今日もよい天気の小松市です。
いよいよ桜が満開ですね〜
できることなら今週末まで持って欲しいなと思うのですが・・・
そしたらお花見できるのに！！
若手社員の勉強会「飛翔会」
江口組には昔から、若手を育成する勉強会「飛翔会」というのがあります。
僕も江口組に入社した時はここの生徒でした！
入社間もない年数の社員を対象とした勉強会。
以前は現場監督しての技術を磨いてもらいたいと思い、先輩社員が講師となり月に１回開催していました。
今は僕が先生となって、技術やスキルだけじゃなく、社会人としてかっこいい大人になるためにという意味合いを持って月に１回開催しています。
クイズ形式だったり、トーク形式だったりと楽しく学ぼうを心がけてやっている飛翔会です。
飛翔会が新入社員研修をやります！
昨日もその飛翔会を行いました。
今回、そして前回の飛翔会のテーマは「新入社員研修をやろう！」です。
入社式後から行われる３週間にわたって行われる新入社員研修の１コマを若手社員たちに任せようと思い、飛翔会のメンバーにどういった内容がいいか検討し考えてもらいました。
前回、内容を検討してもらい今回はリハーサルです。
僕を新入社員として見立て、考えた新入社員研修をやってもらいました！
内容は、当日までのお楽しみで詳しいことを話しませんが、聴かせてもらった感想は・・・・
めっちゃよかったです。
正直そんなに若い社員たちがどこまでできるかなって心配の方が大きかったのですが、予想を遥かに超えていいものができそうだなっていう感想です！！
これから本番に向けてまだ時間があるので、さらに磨きをかけてくれることだと思います。
楽しみですね！！
成長してるな〜
江口組が社内で新入社員研修をやるようになったのは３年前からです。
それまでは外部にお願いし新入社員研修に参加してもらっていましたが、コロナになり外部研修が中止となってから社内でやるようになりました。
社員それぞれが先生となって行っている新入社員研修です。
ちょうどこの飛翔会のメンバーが社内研修を始めたメンバーたちです。
入社したばかりの２週間ほど一緒に研修をしていたから、新入社員で入ったころの初々しさをよく知っています。
そんなメンバーたちが４月から入る新しいメンバーのために一生懸命に取り組む姿を見て、成長したな〜って実感することができました。
社長にとって社員の成長を感じられる時ってめっちゃ嬉しいことの１つです。
だから、若手社員たちの成長は本当に嬉しいです！
そんな時間を昨日の飛翔会で過ごすことができたし、そんな時間を過ごさせてくれた若手社員たちには感謝です。
飛翔会メンバーの新入社員研修が楽しみです！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
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新入社員フォロー研修が終わり楽しみもあり寂しさもあります。これからの成長が楽しみです！