おつカレーさまです！
金沢マラソンの参加ランナーが決まったようです。
今年の倍率は２．２倍だったそうで、見事当選されたランナーの皆さんおめでとうござます！
なんと、うちの社員２人も当選したようで初めて一緒に金沢の街を走ることができます。
今から楽しみです！！
夏のインターンシップ開催します！
江口組は９月に夏のインターンシップを開催します。
夏のインターンシップは現場監督、土木広報を体験できるインターンシップで両方とも３日間の予定で開催します。
このインターンシップですが、大学生側にとっては就職活動の当たり前になってきたし、企業側にも採用活動の当たり前になりました。
６、７年くらい前からですかね、インターンシップというものをやるようになったのは。
それまではなかったと思いますし、自分たちが学生の時は存在すら知りませんでした。
OB訪問みたいなので、企業に行くっていうのはありましたが、仕事を体験するインターンシップはありませんでした。
インターンシップの目的は？
さて、このインターンシップ何でするようになったのかなと考えると、やっぱ就職する前に色々なことを知っておくことができるからだと思います。
理想と現実のギャップを埋めるためには大切なものかなって自分的には思います。
せっかく就職活動を頑張って入った会社。
それなのに、こんなんじゃなかったと言って辞めていく子が多いそうです。
勿体無いと思います。
理想と現実のギャップを埋めるために、入社してすぐ会社を辞めることがないように、インターンシップに参加して自分が働きたい会社のこと、業界のことを知っておくことが大事かなと思います。
大学生にとったらインターンシップは会社を知る絶好の機会だと思います。
自分がどんな業界に入る、どこの会社に入るかという判断基準ってあると思うんです。
その持ってる基準を間違わないようにしなくちゃいけない。
手段や条件で選ぶと失敗しやすいと思います。
就職は結婚と同じ
会社を条件で選ばない方がいいと思います。
どういうことかと言うと・・・
例えば、結婚相手を決める時に、給料、容姿、学歴そんな条件で選ぶと長い結婚生活は長続きするのは難しいんじゃないでしょうか。
それは条件で選んでいるからです。
結婚は条件じゃなく、価値観が同じ人と結ばれるのが一番いいと思います。
会社でいうと、給料や知名度とかじゃなく、会社の価値観。
それは、会社の理念やビジョン、方向性。それが自分の夢や目標、進むべき道と同じ方向かってことが大事なんだと思います。
それを見ること、知ることができるのがインターンシップです。
だからインターンシップでそういうことを見ること知ることが大事です。
じゃあどこを見ればいいのかというと、会社の雰囲気やどんな人が働いているか、そして社長です。
こういうとこから、会社の価値観がわかるヒントがあると思います。
そしてその中でも意外と社長を見るってことは重要かもしれません。
自分も社長ですが、社長の思いや方向性で大企業は別として中小企業は大きく変わってきます。
だから社長の思いや話を聞くって重要なことだと思います。
江口組のインターンシップでは社長の時間も設けてあります。
自分の思いや考え方を学生さんに知ってもらいたいからっす。
こういうことを参考にインターンシップに参加してみてはどうかなと思います。
江口組のインターンシップお楽しみに〜
今日もブログを読んでいただきありがとうございました！
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