経営に「正解」はあるのか
会社をよくするために、
「これが正解だ」と胸を張って言える答えがあるかというと、
正直、僕には分かりません。
経営書を読んでも、セミナーに出ても、
成功事例はたくさん紹介されます。
でも、その通りやったからといって、
自分の会社でも同じ結果になるとは限らない。
会社の規模も、地域も、社員も、時代も違う。
だから、経営に“唯一の正解”なんてないんだと思います。
日々、判断の連続です。
この決断で良かったのか。
別の選択肢もあったんじゃないか。
そう自問自答することばかりです。
それでも、ひとつだけ。
迷ったときに立ち返る場所だけは、決めています。
迷いながら選び続けるということ
その軸は、とてもシンプルです。
「社員を守る」
これだけは、ブレないようにしようと決めています。
社員を守るというのは、
甘やかすことでも、何でも許すことでもありません。
時には、厳しいことを言う必要もあります。
間違っていることは、間違っていると伝える。
それは本人のためであり、会社のためでもあるからです。
一方で、落ち込んでいるときや、
うまくいっていないときには、
とことん寄り添うことも大切だと思っています。
正解は分からない。
でも、「この判断は社員を守れているか？」
その問いだけは、常に自分に投げかけています。
経営者として完璧な判断なんてできません。
失敗も、反省も、山ほどあります。
それでも、迷いながらでも選び続けるしかない。
そのとき、軸がないと、人はブレます。
周りの声に振り回され、
目先の数字だけを追いかけてしまう。
だからこそ、僕はこの軸を大事にしています。
それでも、僕はこの軸を手放さない
社員を守るということは、
結果的に、会社を守ることにつながると信じています。
社員が安心して働けるから、挑戦できる。
失敗しても、また立ち上がれる。
そうやって、一人ひとりが成長していく。
その積み重ねが、
気づけば会社の力になり、
地域から必要とされる存在になっていく。
江口組は100年以上、
この街とともに歩んできました。
それが続いてきた理由は、
決して派手な経営をしてきたからではありません。
人を大切にしてきた。
仲間を信じてきた。
その積み重ねが、今につながっていると思っています。
これからも、迷うことはあるでしょう。
正解が分からず、悩む日もあると思います。
それでも僕は、
「社員を守る」というこの信念だけは、
手放さずに進んでいきます。
完璧じゃなくてもいい。
迷いながらでもいい。
人の心を大切にする会社であり続けたい。
それが、今の僕の答えです。
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
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