昭和の江口組は“強面”が当たり前だった
今の江口組をご存知の方からは、ちょっと想像がつかないかもしれませんが、昭和の頃の江口組は、社員の3分の1がパンチパーマという、なかなか“いかつい”会社でした。
工事現場でパンチパーマの社員がずらり。
とにかく、見た目のインパクトはすごかった（笑）
当時は江口組だけでなく建設業会全体でそれが当たり前という「カッコいい＝強く見える」が基準の時代でした。
現場の雰囲気も、今とは比べものにならないほど“硬派”で、厳しさや緊張感が漂っていたと思われます。
令和になって会社は“がらり”と変わった
ところが、令和の時代に入った今、社員の3分の1が女性になりました。
この変化は、江口組にとってとても大きな意味があります。
職場に女性社員が増えることで、雰囲気が明るくなり、コミュニケーションも柔らかくなり、現場も会社も“優しい空気”に包まれるようになりました。
「現場に笑顔が増えた」
「相談しやすい空気がある」
そんな声もたくさん聞こえるようになりました。
そして何より、多様性という価値観が江口組にも自然に根づき始めました。
今では、女性の現場監督や建設ディレクターも活躍しています。
パンチパーマは絶滅。でも、笑顔は増えました！
ということで・・・
残念ながら、パンチパーマは絶滅しました（笑）。
最後のパンチ社員がいつだったか、もはや思い出せません。
（ひょっとしたら“伝説のパンチ社員”として語り継がれているかもしれません笑）
でも、時代が変わり、社員が変わり、会社も変わる。
これはとても自然なことで、そして大切なことだと思っています。
これからも江口組は、「変化を楽しみ、柔軟に進化していく会社」でありたい。
パンチパーマの時代も、笑顔の今も、どちらも江口組の歴史。
そのすべてを大切にしながら、これからの未来に向かって歩んでいきます。
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！