社長が発信することの大切さ

江口組のみつる社長です。

会社のことを伝えるうえで、社長が発信することはとても大切だと思っています。

会社がどんな考え方を大切にしているのか。
どんな未来を目指しているのか。
社員にどんなふうに働いてほしいのか。
地域に対してどんな会社でありたいのか。

こうした会社の根っこにある想いは、やはり社長自身の言葉で伝える必要があります。

僕自身も、江口組が大切にしている「和の力」や、安全への想い、人を育てる会社でありたいという考えを、ブログやSNSを通して発信してきました。

就職を考えている高校生や学生さん。
その保護者の皆さん。
進路指導をされる先生方。
そして、地域の皆さん。

そうした方々に、江口組という会社を少しでも知ってもらいたい。
安心してもらいたい。
「なんか感じのいい会社やな」
「地域にあってよかったな」
そう思ってもらえたら嬉しい。

そんな想いで発信を続けています。

でも、発信を続けている中で強く感じることがあります。
それは、社長だけが発信していても、会社の魅力をすべて伝えることはできないということです。

会社の魅力は、日常の中にある

社長の言葉には、社長の役割があります。

会社の方針を伝える。
大切にしている価値観を伝える。
これから進む方向を伝える。
これは社長の大事な仕事です。

でも、会社の本当の雰囲気や人柄は、社長の言葉だけでは伝えきれません。

たとえば、現場で真剣に働く社員の表情。
朝のあいさつの声。
若手に声をかける先輩の姿。
休憩中に笑い合っている雰囲気。
困った時に自然と助け合う関係。
安全のために声をかけ合う現場の空気。

こうした日常の中にこそ、会社の魅力があります。

就活生が知りたいのは、仕事内容だけではないと思います。
「どんな人たちと働くのか」
「怖い人ばかりじゃないのか」
「自分でもやっていけるのか」
「困った時に相談できる人はいるのか」

そんな不安を持っている人も多いはずです。

保護者の方にとっても、給与や休日だけでなく、わが子が安心して働ける職場なのかは、とても大事なことだと思います。

先生方にとっても、生徒を送り出す会社が、若い人を大切に育てようとしている会社なのかは、気になるところだと思います。

だからこそ、会社の発信には、社長の言葉だけでなく、社員の声や現場の様子が必要です。

社員がどんな思いで働いているのか。
どんなところにやりがいを感じているのか。
どんな先輩がいて、どんな雰囲気の中で仕事をしているのか。

それが伝わることで、会社はもっとリアルに見えてきます。

江口組は、仕事だけを大切にしている会社ではありません。

もちろん、土木の仕事は責任の大きな仕事です。
道路、河川、橋、災害対応など、地域の暮らしを支える大切な仕事です。
安全第一で、いい仕事をすることは何より大事です。

でも、それと同じくらい、人間関係や働きやすさも大切にしたいと思っています。

一人で頑張るのではなく、みんなで支え合う。
若い人を放っておかず、声をかける。
失敗を責めるだけでなく、次にどうするかを一緒に考える。
お互いを認め合い、感謝し合える関係をつくる。

そんな会社でありたいと思っています。

会社の魅力は、みんなで伝えるもの

これからの時代、会社の魅力は、会社案内のパンフレットだけでは伝わりません。

きれいな言葉を並べるだけでも伝わりません。
実際に働いている人の姿、表情、声、空気感があって初めて伝わるものがあります。

だから、江口組では、社長だけでなく、社員みんなで会社の魅力を伝えていきたいと思っています。

現場で頑張る人。
若手を見守る人。
安全を守る人。
地域のために汗を流す人。
仲間のために動く人。
明るく場を和ませてくれる人。

一人ひとりの存在が、江口組の魅力です。

社長がどれだけ「うちはいい会社です」と言っても、それだけでは伝わらないことがあります。

でも、社員の自然な姿が伝わると、見ている人に届くものがあります。

「あ、この会社の人たち、いい雰囲気やな」
「若い人も大切にされていそうやな」
「地域のために頑張っている会社なんやな」
「ここなら安心して働けそうやな」

そう感じてもらえる発信を、これからもっと増やしていきたいと思います。

会社の魅力は、社長ひとりのものではありません。
社員みんなでつくっているものです。
そして、社員みんなで伝えていくものです。

江口組は、仕事だけでなく、人との関係や働きやすさも大切にしている会社です。

就職を考えている皆さんには、土木の仕事のかっこよさと同時に、江口組で働く人のあたたかさも知ってほしい。
保護者の皆さんには、大切なお子さんを安心して送り出せる会社だと感じてもらいたい。
先生方には、生徒さんの未来を一緒に育てていける会社だと思ってもらいたい。
地域の皆さんには、「江口組があってよかった」と感じてもらえる会社でありたい。

そのためにも、これからも江口組の日常を、社員の姿を、現場の空気を、丁寧に発信していきます。

社長の言葉だけでは伝えきれない、江口組らしさ。

それはきっと、社員みんなの中にあります。

これからも、和の力で、感じのいい強い会社をつくっていきます。

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