本日４月１日に令和６年度江口グループ入社式を執り行いました。
初々しい４名が新たに仲間に加わりました！
４２名の会社に４名の新入社員が入り、社員の約１割が新入社員です。
一気に平均年齢がグッと下がりました！
これから４名をよろしくお願いします。
今日のブログは入社式での社長のあいさつを紹介します。新入社員たちへのメッセージです。
１６０，０００分の１の奇跡
昨年の採用活動において、建設会社の求人倍率は１３倍を超え、地方の建設会社は２０倍を超えていたそうです。
そんな中で４名が入ってきてくれたことは本当に有難いことですし、このご縁を大切にしたいと思います。
２０倍の新入社員が４人
２０倍、２０倍、２０倍、２０倍でなんと１６０，０００！！
１６０，０００分の１のご縁です。この４人が揃うなんて奇跡的なんだろうと思います。
ご縁に感謝しかありません。
自分の思い通りにならない理不尽なことが起きる社会人
高卒の４人です。
高校生と社会人は大きく変わることがたくさんあります。
昨日のブログにもそのことを書きました。
↓
新入社員たちに伝えたいことは山のようにありますが、何より「一緒に頑張ろう！」ということを伝えたい
そして、今日新入社員たちに伝えたことは「理不尽を乗り切るよう考え行動しようってことです」
高校生になると自分の思い通りにならないことや、嫌なことがいろいろあります。
そう理不尽ってやつです。
もしかしたら、理不尽なことだらけだ〜って叫びたくなるくらいです笑
でも、この理不尽ってめっちゃ自分を成長させてくれるんです。
理不尽なことがあって、愚痴や文句ばかり言うんじゃなくて、何とかして理不尽を解決してやろうっていう姿勢が大事だし、理不尽を乗り越えたら自分がめっちゃ成長しています。
自分の成長のためにも、理不尽に立ち向かっていって欲しいなって思います。
輝く憧れる先輩に！
そして理不尽を乗り越え、成長した暁には輝く憧れの先輩になっていて欲しいと願います。
また来年以降は、今年の新入社員たちの後輩たちも入社してくる予定です。
その時に、〇〇さんみたいになりたい！と言われ憧れの先輩になって欲しいなって思います。
新入社員たちには無限の可能性があります。
ぜひ、がんばってそんな存在になって欲しいし、そうなるためにも自分たち先輩社員がしっかりと新入社員たちの成長を支え、応援していきたいなと思います。
これからの成長が楽しみです！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
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