就職活動を控える高校生に伝えること
来週、小松能美建設業協会による毎年恒例の小松工業高校企業ガイダンスが開催されます。
協会の会員企業が建設科の２年生たちに会社のことや土木の魅力を伝えます。
江口組はCHIKACO姉さんが高校生たちに魅力を伝える予定です。
魅力を伝えるだけじゃなく、来年就職活動を控える高校生に伝えたかったことがあります。
それは「企業のことをよく調べること！」です。
就職先を決めることは人生においてもとても大事なことです。
その就職先を適当に選んだり、先生や親に勧められからという理由で選んじゃもったいない。
せっかく選ぶならしっかりと調べて自分の行きたい会社、働きたい会社を探すべきだと思います。
ギャップを無くすために！
会社を調べて、働きたい会社を探すだけじゃなくギャップを無くすことが大事です。
ギャップってどういうことかと言うと、働き出してから「こんなんじゃなかった」っていうことを無くすこと。
自分の理想と就職した会社での現実とのギャップです。
このギャップが大きければ大きいほど「こんなんじゃなかった」が生まれてしまいます。
こんなんになったら勿体無いし、退職する原因の１つがこのギャップなんです。
こんなんじゃなかった・・・と辞めてしまう若者が多いんだそうです。
だからギャップを無くすために、今回行ったような企業ガイダンスやホームページなどで会社を調べたり、また先輩の声を聞くことが大切です。
日常が分かるSNS
そしてギャップを無くすためにオススメするのがSNSです。
SNSはホームページの更新頻度よりも発信頻度が多いです（江口組の場合かもしれませんが）
だからより普段の会社の様子や社員の働きぶりを見ることができます。
それをチェックすることで、説明会やホームページで知ることができない情報を得ることができるのです。
江口組の場合は日常の様子や工事現場のこと、社員のことなどを発信しています。
日常の風景などで、よりリアルに自分が働くことがイメージできるんじゃないかなって思うんです。
実際に江口組に入社してくれた新入社員たちはSNSをチェックしてくれています！
ホームページをチェックすることもいいと思うのですが、SNSをやっている企業だったらSNSをチェックすることをお忘れなく！
会社に入社することが大事なのではなく、入社した会社で自分らしく自分が成長し活躍できる場所があるかどうかが大事です。
就職活動を控える皆さんがんばってください！！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
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