夏休みは高校３年生にとって大切な時期
夏休みに入り、就職希望の高校生たちが江口組に見学に来ました。
見学に来た生徒に聞くと、１人３社ほど会社の見学に行き、どの会社の面接を受けに行くか決めるそうです。
会社へその申し込みが届くのは９月初め。
高校生たちはこれから自分の進路を決めるのに大切な時期ですし、企業側は応募があるかどうかドキドキしながら待つ時期でもあります。
１年前は・・・
今年の４月に入社した新入社員たち、入社し４ヶ月が経ち日々業務にがんばっています。
４ヶ月も経つと成長してるなと感じることがあります。
でも、よく考えてみると１年前の今頃は、見学に来ている高校３年生だったんですね！！
１年前と今を比べると、驚くほど成長しています。
まだ高校生っぽいというか、子供っぽいところもありますが、仕事へ一生懸命に取り組む姿勢などを見ているとしっかりもしてきました。
これが成長ですね！
高校卒業し入社した新入社員たちは、伸び代しかないので成長しまくってます！
江口組は社員の成長を応援する企業です！
江口組は新入社員をはじめ若手社員たちの成長を応援する企業です。
新入社員は入社後すぐに新入社員研修が始まります。
約３週間の研修は先輩たちが先生となる社内研修、そして外部の研修と濃い内容で行っています。
そして、毎月１度フォロー研修を行い成長の確認、そして社会人としての心構えや働く意味などを伝える時間を大切にしています。
それと若手社員たちには月に１度の社内研修で仕事のスキル向上や社会人としてのマインド向上のための飛翔会という研修を実施。
また、中堅社員対象にも社内研修や幹部候補社員には外部研修と日々学び、経験を積み成長を応援する機会を設けています。
成長することで、仕事ができるようになります。仕事ができるようになると昇進や昇格をすることができ給与も上がるし地位もあがります。
さらに、責任ある仕事を任されさらに成長し、仕事だけじゃなく人間的にも信頼される大人になることでしょう。
具体的なキャリアプランを形成しながら、一人一人の成長を応援しています。
成長したい！チャレンジしたい！そんな人を待ってます！！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
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