笑顔感謝創造計画発表会は一年で一番大切な日
江口グループの１年で一番大切な日です。
昨日はその大切な笑顔感謝創造計画発表会を開催しました。
他の企業では事業発展計画発表会と言ってるとこもあると思います。
６月末決算を迎えた江口グループは７月から新しい１年が始まりました。
その１年の方針、計画を全社員で共有し、１年一緒に和の力で頑張ろうと心を一つにする大切な時間。
この笑顔感謝創造計画発表会を小松市民センターで行いました。
ふるさと石川のために、成長しがんばろう！
笑顔感謝創造計画発表会は、まず社長の方針発表からです。
今期どのような方向性で経営をしていくか記した笑顔感謝創造計画書。
この笑顔感謝創造計画書をもとに社員みんなへ今期の方針を伝えました。
今期の方針としては、まず能登半島地震で大きな被害を受けた石川県。
震源地に近い能登は甚大な被害がありますが、地元小松市においても地震の被害があります。
だから石川の復興のためにみんなで頑張ろうと伝えました。
そして激動の時代、変化の激しいこの時代にどう対応する組織であるかということを前提に様々な取り組みを話しました。
その変化に対応し、組織が成長するためにも社員一人一人の成長が必要です。
今年は、みんなの成長が組織の成長を、そしてお客様の笑顔をつくる。
こんな好循環な仕組みが生まれるようにと、様々なことにチャレンジしていきたいなと考えています。
みんなで成長しよう！
さて、社長方針発表の後は部門の方針発表、プロジェクトの活動方針発表、そして社員の個人発表へとうつります。
一人一人の発表を聴くことが一番楽しみです。
特に個人発表では、一人１分弱ほどの時間ですが想いを込めて語る姿は頼もしくもあったり、成長を感じたりと嬉しく、楽しい時間でもあります。
そして自分もがんばらなくちゃいけないなと気合いが入ります！
さらに、みんなが成長できるようにとこれからがんばっていきます。
お客様のため、地域のために一人一人の成長につながるようにと思います。
そして、それは組織のためだけじゃなく、社員自身のためにもなると信じています。
成長することで、仕事ができるようになり、評価され、昇進昇格そして給与アップにもつながります。
社員のみんなには、自分自身の未来のためにも努力を積み重ねていって欲しいです。
ただ、それは社員みんなにばかりに研修をやらせるのではなく、社長自身も社員とともに学び成長していきます。
お互いに成長できるいい組織を今期は作ります！！
そして冒頭に加速度的に変化している時代といいましたが、行動や努力は焦ることなくコツコツと努力を積み重ねていきたいと思います。
焦らずに！！
今年の江口グループも楽しみにしていてください！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
関連記事、人気記事はこちら！
土木業界ダントツSNSの江口組SNSチームがチームでやるSNSの秘訣をお伝えするセミナーを開催