共に輝く若手と先輩のコミュニケーション研修
若手と先輩との価値観のギャップを埋めるために皆で学びます。
昨日は先輩研修。
価値観の多様性、豊かな個性が組織のシナジー効果を起こすなど沢山の学びがありました。
江口グループは様々な世代が働く会社。
皆が働きやすい環境創り取組んでいます！
社員たちのSNSのがんばり凄いです！
江口組、クリエイション江口のSNSは石川県一の発信量です！
自称ですが・・・
でも、それほど発信をしています。
数えると３７個。
公式SNSアカウントが１９個、そして社員個人のSNSアカウントが１８個合わせて３７個です。
みんなのがんばりが本当に凄いなって思います！！
たくさん、発信していますがこれからは質を高めていきたいなと思っていますので、そちらをまた頑張りたいと思います！
社内でSNSやるにはどうしたらいいの？４つの質問にお答えします
それだけ社内でSNSやってるの凄いですよね！！
ってよく言われます。
そして社内でSNSをやってることで質問をもらったりします。
こないだ４つもらったことをブログにて紹介します！
１．会社でSNS講座してるの？
SNSの発信講座は２年前に社員８名を選出して始めました。２週間に１回のペースで計２０回ほどやりました。
みんなでやったら楽しいなって思ったのと、社員も個を出した方がいいってエクスマの藤村先生の話を聞いて思ったから僕がやってきたことを伝えてます。
そして今のビジネスではSNSをもっとやらなくちゃいけないなって思っているし、SNSの重要性は高まっています。その危機感というか、そんな思いから社員を今まで以上に巻き込もうと思ってます。みんな頑張ってくれてSNSの発信はもちろんブログも書いてくれてます！
２．社員さんってSNSの投稿とかって嫌がると思うけどそんなことなかったの？
最初はめっちゃ嫌がりました。っていうかやってくれませんでしたし、否定的でした。多分裏で色々と言われてたと思います（笑）
でもまず僕がやって、やり続けてたので、それを見た人が少しずつやり出したのと、外部から「そこの社長やってるね、面白いことしてるね」って声が聞こえるようになってきたら、社員のみんなも前向きになってきました。
今はFacebookのアカウントは社員１９歳〜７４歳まで全社員持ってます！それと強制しなかったことですね（最初は強制してましたが笑）でもエクスマ塾に行って強制するとダメだなって思いました。そして投稿のダメ出しというかそういうのも止めました。
まだまだ社員の投稿で下手くそな投稿もあるけど「それも個性やなって、その人の人柄やな」ってエクスマのおかげでそう思えるようになったので、下手くそな投稿にも「いいね」も押せるしコメントもできるし、だいぶ自分も優しくなったなって思います。
下手くそだったとしても、注意もされないし、ダメ出しもされないので、気軽にやれたことが、みんなが続けてくれてることかなって思うし、そしてみんなもやってたらS N Sが面白くなってきたんだと思います。
それと社長自身が社員さんと一緒にS N Sで楽しむことだと思います。僕としてはだいぶ我慢はしましたこともありましたけど笑、でも結果的にそれがよかったなと思います。
３．悪かったことは？
悪かったことって特にないんですが、しいて言えば僕はカレーの市民アルバっていうカレー屋さんが大好きでS N Sであげまくってたら、「カレー王子」って呼ばれるようになって人気が出たなって思うんですが、そしてなんと言っても『C H K A C O姉さん」っていうキャラでS N Sをやってる社員がいて、その姉さんにカレー王子の人気が負けてきたってことくらいです笑
最近カレー王子のことを聞かれるより、CHIKACO姉さんの話題が尽きません。
４．よかったことは？
よかったことはめちゃくちゃあります。社員との仲も良くなったし、仕事が楽しくなりました。社員同士のコミュニケーションも深まりました。そして江口組のS N Sを見てくれて入社してくれる人も増えましたし、退職する人が減りました！
S N Sは江口組の社員はもちろん社内の雰囲気を発信してるので、どんな人が働いていて、どんな雰囲気なのかわかってくれるので、入社してからのギャップが少ないです。「思っていた会社と違うし辞めます」ってことがほとんどありません。このギャップって結構大事だなって思います。そして「C H I K A C O姉さん」のS N Sを見て入社してくれた人もいます！
という僕の答えです！
SNSをやってていいことだらけだけど・・・
SNSをやっていていいこと沢山あります！！
でも・・・
この効果が出るには、時間がかかります。
２、３回SNSを投稿したからって、そんなの無理です。
じゃあ１０回、２０回？って言われても、それでも無理です。
初めて毎日３ヶ月続けたら、変化が起きてくるなって感じです。
そしてそこから半年、１年と続けると何か成果が見えてきます。
もちろん、反応がよくてバズったりするとその期間は短くなるけど、バズるのもなかなか大変です。
バズることを狙うよりもコツコツと続けた方がいい。
そして、まだSNSを発信する人って少ないんです。
SNSをしている人は多いけど見る専門の人ばかり。
だからこそ、今始めると他よりもよくなるし、続けていると圧倒的になります！
圧倒的になるには、凄技があるというよりもコツコツと続けることが一番かなって思います。
大変かもしれないけど、一番力がつきます！！
やってみようかなって思った今がチャンスですよ〜
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
ただいま参加者募集中！！
「土木（仕事）の魅力を発信するSNSビジネス活用セミナー初級編」
日時：１０月１８日、２３日
１４時〜１６時
場所：株式会社江口組会議室（小松市殿町２−６６）
費用：お一人１１，０００円（税込）
定員：それぞれとも１０名
お申し込みはこちら→土木の魅力を発信するSNSビジネス活用セミナー申込み
必要事項を入力しもうしこみください。
セミナー申込み後に費用のお支払いなど詳細なことを連絡させていただきます。
あなたの土木（仕事）の魅力が多くの人に伝わるようにと願います！！
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