我が社は６月決算。
今月が一年の締め。
今年一年もいろいろありましたが多くの方のご縁、そしてご支援頂き何とか無事に今期も終われそうです。
今期の感謝、そして来期もお客様に喜んでいただける会社を目指し社員一丸がんばります！
高校生の求人が始まります！
６月も半ばを過ぎ、そろそろ７月です。
７月といえば高校生の求人票を出す季節がやってきました！
いよいよ高校生の就職活動も本格的に始まります。
昨年は２人の高校生と出会うことができました。
今年もいいご縁があったらいいなと祈るばかりです。
厳しい状況が続きます
長年この業界が抱えている担い手確保の課題。これはなかなか解決することがありません。
そしてどこの企業も人手不足でめっちゃ求人を出しているので、建設業の求人倍率は２０倍とも言われています。
さらに、深刻な数字があります。
毎年江口組に入社してくれる小松工業高校の卒業生たち。
その小松工業高校建設科の受験生が２年連続で定員割れをするという深刻な問題にもなっています。
今年の３年生は定員数はいますが、来年以降はさらに激しい競争が勃発しそうです。
必要な未来の人材。
どうやってご縁が生まれるか頭を悩ませます・・・
入社してくれた社員に感謝
そのような厳しい状況の中でも未来のために若手社員の採用は欠かせません。
そしてここ数年は毎年、江口グループに新入社員が入社してくれることは非常に有難いことです。
入社してくれた社員たちには感謝の言葉しかありません。
しかし、まだまだ厳しい環境の中での採用活動が続いています。
何をしたら人が取れる！っていう正解がなかなか見つかりません。
誰か知っている人いませんか？
おそらく求人を頑張っている企業なら誰もが思っている悩みかもしれません。
悩んでばかりでも仕方がないので、江口組、そしてクリエイション江口は常にバージョンアップしながら、未来の人材、新しい仲間を探す旅を続けています！！
江口グループに興味がある方待っています！
今日もブログを読んでいただきありがとうございます！
関連記事、人気記事はこちら！
SNSを駆使した江口組。これからはZ世代を意識したSNS発信を！