４月２１日まで新入社員研修を行なっています。
今週から始まった研修は３週間続きます。
僕は今日初めて新入社員たちの前で話をしました。
３週間５０を超えるプログラムを用意し、登場する社員は２０名近く！！
お互いに成長できる時間になったらなと思います！ もちろんカレーの研修もあるよ（笑）
高校生や学生が動画編集をするのは当たり前になっている
今日の新入社員研修の時、「動画編集やったことある？」って話になりました。
そしたら３人の新入社員の中で２人がやったことあります！
って言ってくれました。
去年も一昨年も聞くとあります！っていう新入社員がいます。
話を聞くと友達の誕生日などのサプライズで作る機会があるそうです。
もう学生や高校生が動画編集をすることが当たり前なんだな〜って改めて思いました。
江口組の動画編集はYouTube好きと若手社員たち！
今、江口組のYouTubeの編集の中心はYouTube好きな社員と若手社員たちです！
このメンバーがいい感じで編集してくれています。
始めたころは僕が編集をしていました。
僕の編集は文字を入れる、音を入れる、そんな機械的な作業で編集を行ってきました。
それでも面白かったのはCHIKACO姉さんたち社員がよかったってことだと思います。
それが今のメンバーたちはYouTubeをよく観ているので、YouTubeの面白さがわかっています。
だから編集が面白いんだな〜って思います！！
そのうちの１人、さりあさんの編集はいつもいい感じに姉さんをいじて楽しくしてくれます。
これもさりあさん編集です。
YouTubeの編集はYouTubeが好きな人に任せること！！
さて、改めてですがYouTubeの重要性が企業においても高まっていると思います。
江口組は採用活動につながっていますし、土木業界のイメージアップにもなっていると思います。
今年の新入社員研修でも江口組は動画作成をしてもらいます。
作成しながら、動画の重要性を伝えるつもりです。
BtoBやBtoCの企業は売上に直結すること間違い無いんじゃないでしょうか。
これだけYouTubeの効果が絶大だと言っても、なかなかYouTubeに踏み切れない企業も多いと思います。
だって、大変ですからね・・・
撮影まではできても編集が大変。経験上、そう思います。
そんな時は、社員の中でYouTube好きや若手社員に任せることです。
きっとそんな社員は１人くらいはいるんじゃないかと思います。
そしてセンスもいいはずです。
江口組のYouTubeはそのメンバーに任せて「面白くなった！」って言われました。
これからもっとよくなるんじゃないかなて期待しています。
企業のYouTube活用はYouTube好きの社員や若手社員に任せることをオススメします！
今日もブログを読んでいただきありがとうございました！
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