おつカレーさまです！

社会人としてまだまだ仕事に慣れないこともある若手社員たち。

仕事は責任を伴うことが多いし、プレッシャーになることもあるし、不安になることも多いと思います。

それと工事現場で働くってことは、なかなか大変なこともあります。

そんな状況の負担を少しでも減らし、一生懸命にがんばれる環境を創りたい！そう思っています。

我々の建設業の仕事だけじゃなくどんな仕事も大変な仕事ばかりです。

そして仕事のことが分からない若手の時代って、初めてのことも多いし不安なことが多いと思います。

でも、若いうちは大変なことを経験し苦労し、努力すると１０年後、２０年後、その先も大きく変わってきます。
（苦労や努力は時代遅れな言葉かもしれませんが・・・）だからこそ、頑張って欲しいと思います。

自分は「苦労は買ってでもしなさい」と言われ、いろんなことを経験させて頂きました。

大変だったし、泣いたこともあったし、いろいろありました。

そして46歳になった今になり振り返ると、あの経験していてよかったなって思うことばかり。

辛かったことや大変だったこと、また失敗したことばかりが蘇ってくるし、その経験がよかったと思えます。

でも、今の若い世代に自分の若い時のことをしろ！と言うわけではありませんし、やらせません！

大変なこと、辛いこともあるけど、応援できる環境、どこかに気持ちをリセットできる場所、また楽しいことなど、そういう場所や雰囲気づくりが大切だと考えています。

まだまだ足りないことだらけで申し訳ないし、若手だけじゃなく自分も会社も成長しなくちゃいけません。

1. 将来若手社員が心技体とも成長し活躍することを願い、メンター制度などを駆使し若手の成長を応援したいと思うし、共にがんばりたいですね！

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