みなさんこんにちは！
採用担当のCHIKACO姉さんです
まもなくGW。ニュースなどでは連日「GW穴場スポット！」や「まだ間に合う！ＧＷに行く旅行！」など、よく耳にします。
私は暦通りの休暇なので、遠出はせず、家でゆっくりしようと思います。
さて、きょうのブログは江口組が大切にしている”若手育成”についてです。
建設業・・江口組を選んでくれてありがとう
建設業界は今、多くの若手の力を必要としています。
でも、正直なところ、建設＝“きつそう・汚そう・地味そう”なんてイメージを持たれがち。
そんな中で「建設の仕事をやってみたい」「土木っておもしろそう」と興味を持ってくれる若者がいることは、本当にありがたく、希望そのものです。
数ある選択肢の中から“江口組”を選んでくれる新入社員たちには、感謝と期待を込めて、「ようこそ！」という気持ちでいっぱいです。
入社は“スタートライン”
入社式。スーツ姿の新入社員たちの緊張した顔を見ると、こっちまで身が引き締まります。
でも、それはゴールじゃありません。むしろここからが本番。
江口組では、「採用したら終わり」ではなく「そこからどう育てるか」が本当の勝負だと考えています。
新入社員は、最初の研修を終えると現場に配属され、先輩や上司と共にリアルな実務に挑んでいきます。
でも、右も左もわからない新社会人が、いきなり一人前になれるわけじゃありません。
だからこそ、愛情を持って、じっくり、丁寧に育てる。
それが江口組の若手育成のスタンスです。
私たちの教育に“型”はありません。
それぞれの性格やペースに寄り添い、失敗も成長の一部として受け止める。
「頑張ってるね」「昨日よりよくなってるよ」
そんな声かけひとつで、人は変わります。
実は、今年の研修ではこんなことも伝えました。
「生理の日に休むのは仕方ない。でも、次に出勤したときに『ありがとう』って言える人でいてね。」
少し踏み込んだ話かもしれません。
でも、「一緒に働く」ということは、相手を思いやる気持ちが大事。
“技術”だけじゃなく、“人としてどうあるか”も育てたい。
それが、江口組の教育の原点です。
ここから一緒につくろう。
若手社員は、会社の未来そのもの。
江口組では、そんな“未来の宝物”を大切に育てています。
だからもし、
「土木ってちょっと気になるかも」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな風に思ったら、一度話を聞きに来てみませんか？
＼✨ 会社見学会のお知らせ ✨／
📅 開催日程：
4月28日(月)、30日(水)
🕒 時間： 各日13:30〜
📍 場所： 江口組本社・近隣工事現場（オンライン同時開催OK！）
👉 申込フォームはこちら！
ご参加お待ちしています♪♪
「働くってどんな感じ？」という疑問や不安も、きっと少しずつほぐれるはず。
未来のあなたに出会えるのを、私たちは心から楽しみにしています！
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