募集要項
RECRUIT INFORMATION募集要項
新卒
| 募集職種 | 土木工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【施工管理の魅力】 ダイナミックな仕事【新卒ビルディングデザイナー】 当社の仕事の魅力はなんと言っても、 地元密着でありつつ、ダイナミックでもあること! 小松天満宮を梯 川の氾濫から守る工事や、 海岸に護岸ブロックを設置するなど、 地域のインフラを支える工事を行っています。 また最近では、金沢〜福井を繋ぐ新幹線の線路の工事も請け負いました。 工事が終わった後の喜びは格別で、工事から数年たっても、 「あれは自分が作ったんだよ」と家族などに自慢している社員もいるとか!笑 皆さんには、安全な工事が行えるよう現場の管理をお願いします。 【安心の新卒サポート!】 仕事難しそうだな...と感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、 安心してください。初めは皆初心者です! 入社後6ゕ月間は、一人の新人職員に一人先輩職員がつき 実務指導、教育支援を行います。 また、若手勉強会など座学にも力を入れておりますので、 学校の勉強だけではカバーし切れない内容も しっかりと教えていきます。 【20代増えてます!】 そのほかにも、20代の男女社員が多くいることもあり、 年齢の近い先輩社員を新入社員のメンターとしてつけています。 自分の趣味や恋愛のことまで!?(笑)いろいろと話しているようなので、 不安なことはなんでも相談してみてください! |
| 給与 | 高卒１8万円＋各種手当 大卒２２万円＋各種手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 諸手当 | 通勤、家族、資格、住宅（家賃補助） |
| 勤務地 | 小松市周辺の工事現場 |
| 勤務時間 | ８時〜１７時（実働８時間） |
| 休日・休暇 | 年間１０５日、特別休暇１０日、年次有給休暇、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、家族手当（扶養手当）、通勤手当、家賃補助制度、定期健康診断受診（会社負担）、インフルエンザ予防接種（一部負担）、江友会（共済会）、スポーツジム無料利用（家族割）、制服・スマホ貸与、育児休業制度育児短時間勤務制度、子供の看護休暇、介護休業・介護短時間勤務制度 |
| 研修制度 | 飛翔会（若手勉強会）、特別教育・技能講習（現場で必要なスキル）、新入社員研修 |
| 応募資格 | 「工事現場が好き。地元が好き。仲間と働くことが好き」この３つの 好きのうち１つでも好きがある人。文理、経験は問いません。 |
| 求める人材 | ・新卒 ・勤務中にも笑顔になりたい ・休みの日も大切にしたい ・ダイナミックという言葉に惹かれる ・カレーが好きだ(社長は大のカレー好き) ・綺麗な社屋で働きたい |
中途
| 募集職種 | 土木工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 地元の安定企業【施工管理】 【施工管理の魅力】 当社の仕事の魅力はなんと言っても、 地元密着でありつつ、ダイナミックでもあること! 小松天満宮を梯 川の氾濫から守る工事や、 海岸に護岸ブロックを設置するなど、 地域のインフラを支える工事を行っています。 また最近では、金沢〜福井を繋ぐ新幹線の線路の工事も請け負いました。 工事が終わった後の喜びは格別で、工事から数年たっても、 「あれは自分が作ったんだよ」と家族などに自慢している社員もいるとか!笑 皆さんには、安全な工事が行えるよう現場の管理をお願いします。 【働きやすい環境作りを行っています!】 当社は土日休み、年間休日115日と、 社員のワークライフバランス確保に力を入れています。 また、みんなが笑顔で働ける社風作りも大切にしており、 一人の新人職員に一人先輩職員がつきサポートすることはもちろんのこと、 社歴が近い先輩社員もメンターとして別につけています。 自分の趣味や恋愛のことまで!?(笑)いろいろと話しているようなので、 不安なことはなんでも相談してみてください! |
| 給与 | ２３万円〜３５万円＋各種手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 諸手当 | 通勤、家族、資格、住宅（家賃補助） |
| 勤務地 | 小松市周辺の工事現場 |
| 勤務時間 | ８時〜１７時（実働８時間） |
| 休日・休暇 | 年間１０５日、特別休暇１０日、年次有給休暇、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、家族手当（扶養手当）、通勤手当、家賃補助制度、定期健康診断受診（会社負担）、インフルエンザ予防接種（一部負担）、江友会（共済会）、スポーツジム無料利用（家族割）、制服・スマホ貸与、育児休業制度 育児短時間勤務制度、子供の看護休暇、介護休業・介護短時間勤務制度 |
| 研修制度 | 飛翔会（若手勉強会）、特別教育・技能講習（現場で必要なスキル）、新入社員研修 |
| 応募資格 | １級・２級土木施工管理技士保有者（未経験者の方もご連絡ください。ご相談させていただきます）。「工事現場が好き。地元が好き。仲間と働くことが好き」この３つの好きのうち１つでも好きがある人。 |
| 求める人材 | 下記のような方応募お待ちしております。 ・勤務中にも笑顔になりたい ・休みの日も大切にしたい ・ダイナミックという言葉に惹かれる ・カレーが好きだ(社長は大のカレー好き) ・綺麗な社屋で働きたい |
パート
| 募集職種 | 広報・企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | SNS等を使った広報活動。子ども現場見学会等のイベントの企画運営 |
| 給与 | 時給１,０００円 |
| 諸手当 | 就業時間、日数に応じて |
| 勤務地 | 本社及び現場事務所 |
| 保険、福利厚生 | 就業時間に応じて |
| 応募資格 | 未経験者歓迎。SNSを楽しんで使いたい、使ってみたい人。人と交流することが好きな人。 |
オンライン社長メシ
カレーが大好きな社長とフランクに人生やキャリアについて語り合える場を用意しました。
直接社長から話を聞くことで、より深くミッションや事業が分かると好評いただいてます。
面接の場ではないので、採用応募しない方でもOK。
土木建築業界ってどうなの？江口組ってどんな会社？から、人生やキャリアについて相談したい、など何でも気軽に話し合いましょう。
社長ってどんな人？
小松にある『カレーの市民アルバ』が大好きで、“カレー王子”という称号までいただきました。
でも同店の広報担当ではなく、純粋にアルバのカレーを愛してやまない王子なのです。
社長についてもっと知りたい方はブログ、ツイッター、インスタグラムをご覧ください。
- 応募条件
- 大学生・専門学校生・高校生の方、転職希望の35歳以下も歓迎
- 応募方法
- 問合せフォームよりお申し込みください！
オンラインで気軽に語り合いましょう！
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