組織で大切な３つの力。育成する力、周りにいい影響を与える力、巻き込む力
昨日は30℃ 今日は18℃ どんだけ差があるんや！ って突っ込みたくなるほどの気
江口組４代目
金沢マラソンに向けて！
金沢マラソンに申し込みしました！ 10月の本番に向けて、ぼちぼちスタートです。
やる気を出し、やらされ感で仕事をしないために
たまに、やる気がなくやらされ感でやっているなっていう社員を見かけることがあります
ボールを見るのは３！あとの７割を周りを見ろ！
県外に行き、名刺交換をし僕の名刺を見て「石川県からですか？地震大丈夫でしたか？」
ワークインライフ。仕事もプライベートも全力投球！
時代の変化と働き方の進化 現代社会の急速な変化と共に、私たちの価値観も多様化して
理不尽を成長のチャンスに変える向き合い方
社内で中堅社員の研修を行いました。 最後にみんなに理不尽について話をしました。
新入社員教育に重要なことは愛情あるサポート！！
今週はよく新入社員と時間を共有する時間がありました。 入社し１ヶ月が経ち、少しず
聴くことの力『一方聞いて沙汰するな』から学ぶ
多様な意見の価値 昔から伝わる日本のことわざ「一方聞いて沙汰するな」というものが
”がんばろう能登”が拡散されている！！
今日から５月！新緑の季節。 この季節が僕の一番大好きな季節です。 ４月は桜が満開
新入社員の成長がこれから楽しみです！
社内の健康経営の一環で歩数対決をやっています。 １ヶ月間誰が一番歩くのか？そして