皆さんこんにちは
広報部のかわさきです
花粉症が少し落ち着いたかなと思ったら
ここ数日、すっごい花がかゆい！！！
楽になるのはもう少し先のようですね…
カレー研修
正直、最初に聞いたとき「え、なんでカレー？」って思いました。
でもこれ、江口組ではちゃんと意味のある“文化”なんです。
社長は“カレー王子”
うちの社長、実はかなりのカレー好き。
だから社内でも「カレー王子」って呼ばれてたりします。
でもこれ、ただのネタじゃないんです。
＜新入社員研修にカレーが出てくる理由＞
江口組の新入社員研修では、みんなでカレーを食べる時間があります。
しかも普通のカレーじゃなくて、ちょっとテンション上がる“豪華トッピング”。
最初はちょっと緊張してた新入社員も、同じテーブルでご飯を食べてるうちに、
・自然と会話が生まれる
・笑顔が増える
・気づいたら打ち解けてる
っていう空気になるんです。
仕事の話だけじゃなくて、
「どこ出身？」「休みの日なにしてるの？」
みたいな、何気ない会話。
こういう時間があるだけで、人との距離って一気に縮まるんですよね。
研修ってどうしても“学ぶ場所”になりがちだけど、
江口組は“人とつながる時間”も大事にしてます。
だから「ここで頑張ろう」と思える
入社してすぐって、不安も多いし、正直ちょっと緊張してる。
でも、「あ、この人たちと働くんだ」「なんか楽しそうかも」って思える瞬間があると、
一気に気持ちが変わります。
このカレーの時間、実はそれをつくってる大事なきっかけ。
江口組は、仕事も遊びも全力
江口組って、仕事はちゃんと本気。
でも、それと同じくらい“楽しむこと”も本気。
だからこそ、
・人があたたかい
・雰囲気がいい
・チームが強くなる
これって全部つながってると思ってます。
「建設業って厳しそう」「ちょっと怖いイメージある」
そう思ってる人にこそ知ってほしい。
こういう文化がある会社もあるってこと。
これが、江口組のリアルです。
ちょっと変わってるけど、ちゃんと意味がある。
この“カレー研修”、江口組らしさが詰まってます🍛
これでブログをおわります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。